Perfil Profesional
Liderar los recursos humanos involucrados en función al mejoramiento de la eficiencia organizativa, manteniendo un relacionamiento armónico, respetuoso y solidario, en el ambiente interno y externo de la organización.
Aplicar conceptos y principios administrativos que sean pertinentes a los procesos de mejoramiento
Poner en práctica técnicas y procedimientos idóneos para el manejo de conflictos, el análisis de problemas y la toma de decisiones. Procesar diagnósticos situacionales de la organización y diseñar propuestas alternativas para la toma de
Propiciar la generación y el incentivo de procesos de cambios que permitan sostener a las organizaciones en un alto nivel actualizado y competitivo.
Descargar malla curricular
Habilitada
Consejo Nacional de Educación Superior.
